¡¡¡ Si luchas puedes perder, pero si
no luchas estas perdido!!!!
Dentro de las opciones para
consolidar el puesto de trabajo de los interinos, hemos defendido y defendemos
que se pueda realizar una convocatoria de concurso-oposición
asequible, en la que los aspirantes tengan una alta probabilidad de
pasar las pruebas selectivas y puedan aportar su larga experiencia laboral.
¡¡¡Se quedan los que están!!!
Además, existe la posibilidad de
consolidar el Empleo temporal de conformidad con el art. 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público, que dice literalmente: “Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter
excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos”.
